程序员软件工程师为什么能拿高薪?北大青鸟剖析背后的秘密

　　程序员软件工程师为什么能拿高薪?在软件这个行业里有些规则是很有杀伤力的，比如很有名的摩尔定律。那么就由武汉北大青鸟武汉宏鹏光谷校区带大家一起来看软件工程师高薪的秘密。

　　总结出这些规则的意义在于可以大致的照明方向，免得努力来努力去却走到了阴沟里。现实中种种利益纷争、观点之争看似纷繁，但在大时间尺度下来看却都是规则的实现手段。这就好比下围棋，每一手都要为谋得利益而计算，但结局却只有三种：赢、输或和，这就是规则的力量。

　　民以食为天，所以定律从收入开始。程序员定律可以表述为：程序员的收入是技能复杂度和技能实现可能程度的函数。

　　如果程序员的工资是S，社会平均水平的工资为A，程序员掌握的技能复杂度为C，实现程度为P。

　　那么S = A x C x P。

　　这里面的实现程度P不太好理解，额外做点说明。

　　好比说有人在东北种了很多白菜，并获得了大丰收。与此同时广州也确实需要大白菜，按批发价他的这批白菜可以买10万。但关键是这个人找不到车皮，大白菜就只能在当地零售，这个时候这批大白菜就只能买1万块钱。这就是实现程度。

　　大白菜内蕴了既定的价值，这种价值并不因为卖多少钱而改变，但这种价值能实现到什么程度则依赖于现实的可能性。这视乎很简单，但其实不是，很多人的一生就笼罩在这条定律下面，我们来基于这定律继续做些推导。

　　推论1：越容易上手的技术，其内蕴价值越低。

　　技能的复杂度C可以大致等价于掌握一门技术所需要的时间。各种集成的开发环境，各种容易学习的类库等使软件开发的门槛降得很低，这对整个产业是有利的，但对个体而言则是不利的。

　　你花5个月可以学会的技术，其他人花5个月也可以学会，而5个月可以学会的东西所蕴含的价值一定是低的。与之相对5年才可以学会的东西，其内蕴价值一定是高的。内蕴价值低，所对应的收入必然偏低。

　　为避免争议，我这里就不写技术的名字了，但大家可以从学习所需要的时间上来对各种技术做个分类。有时候很多人会有一种错觉，认为越热门的技术收益越好。这在大多时候是错的。越热的技术，越成熟的技术越是大众的，而越是大众的技术内蕴价值越低，所以收益越不好。热度能够帮助找到工作，但对技能复杂度C没有影响。

　　推论2：单纯的涉猎广泛，没有专精，对收入的影响是负面的。

　　各种技术的复杂度大概是呈指数增长的，越到后面前进一步越困难。好比说学会5门语言所需要的时间大多时候远比学精一门语言要短。在特定年纪尚，每样技术都会一点，对提高实现程度P略有帮助，但自身可替代性很强，对技能复杂度C的影响为负面。长期来看得不偿失。

　　推论3：实现程度P越高，风险越大。

　　有些技术领域很窄，上手也慢，实现程度却高，比如显卡驱动，打印驱动等。但这类工作好比在钢丝上跳舞：只要能实现自己的价值，那么回报大体不错，但怕技术更迭。技术一换代，可能多年积累十去六七。

　　总结来看，程序员要想获得不错的收入，要掌握稀缺的技术，即技术的内蕴价值要高;第二要找到实现稀缺技术的场景。《微软的秘密》一书中提到，微软里面的程序员是可以拥有许多辆保时捷的。

　　用上面两条做分解，就会发现原因很简单：一是这样的人是NT的核心开发人员，这类人员内蕴价值高，处于稀缺状态;二是微软提供了实现这种技能内蕴价值的机会。这二者缺一不可。

　　看了以上软件工程师高薪的分析报告，大家能够一眼看出技术的重要性。在现今社会，企业招聘人才的预算是与技术的难易挂钩的。北大青鸟武汉宏鹏光谷校区致力于培养IT技能型人才，并且开设有宏鹏IT实验室提升技术难度，帮助学员真正的掌握高薪技术。详情咨询电话：17740513250