贺北大青鸟武汉宏鹏张鹏先生当选届职业教育中心理事

　　【贺北大青鸟武汉宏鹏中心张鹏先生当选职业教育研究促进中心理事】2012年的北大青鸟合作伙伴年度会议上，武汉北大青鸟宏鹏校区的张鹏董事长，从北大青鸟初育国总裁的手中，接过了北大青鸟职业教育研究促进中心理事的委任证书，这是一份荣誉与信任，也是一份挑战与责任。

　　此次合作伙伴会议北大青鸟职业教育总部从国200余家校区中，挑选出了15家校区进驻北大青鸟职业教育研究促进中心，并荣任为理事。其中连续六年获得总部高荣誉的武汉宏鹏中心，张鹏董事长在其中。这次的委任不看出北大青鸟总部对武汉北大青鸟宏鹏中心的信任，更能感受到北大青鸟总部对武汉宏鹏中心体教职员工工作的认可。

　　从历史长河的印记中我们不难发现，一国之强盛离不开教育，而一个名族的崛起更要依赖于教育。但纵观世界的历史发展阶段，我们也不难发现，优质的教育一定是遵从于当时社会的需求发展需要而来，而教育的模式也和当时的社会历史现状有关。这也就是老人们常说的“雨和水”的关系。而作为当今教育的一个重要分支，职业培训便承载起了当今的历史教育重任，而北大青鸟作为职业教育的领军企业，更是对此义务义不容辞。

　　在经历的长期的摸索和探寻后，北大青鸟职业教育在今年开设了一个新的，以就业为中心思想和导向的促进中心，称为—北大青鸟职业教育研究促进中心。这个中心的创办宗旨便是职业教育中的就业环节，换言之，职业培训教育的目的便是以就业为导向的职业技能式教育，所以，如果职业培训教育脱离了就业，也就会逐渐的失去方向，而现今的社会中，市场潮流千变万化，如何才能面优质的掌握好企业的用人需求，便成为了职业教育的核心话题。

　　在北大青鸟的发展历程中，这种变化也影响了整个青鸟的产品线和专业课程设置，而为如今的信息高度发展阶段，如果不能整合优质资源力量，共同探讨研究职业教育的产品专业发展方向，将会逐渐的被市场所淘汰，终沦落成为社会教育的弃儿。在这样的大环境影响之下，北大青鸟便成立了专门针对此问题的职业教育研究促进中心，这个中心的核心目的也是希望通过那些身在教育产业一线的校方负责人给予市场的时间反馈意见，从而找到新的专业科目和发展方向。

　　职业教育研究促进中心

　　职业教育促进研究中心是由牵头，职业教育发展委员会与北大青鸟集团共同创立的，为职业教育理论和方法研究、传统及在线课程研发、学习平台支持为一体的国内规模更大的职业教育研究机构机构。研究方向覆盖教育学、教育技术学、教育心理学、行业发展预测、人力资源-岗位职位分析、人力资源-职业素质培养等多个职业教育专业领域及技术方向。

　　面对学习的需要，职业教育研究促进中心的体人员将持续秉承"承诺、合作、体验、创新、成就、快乐"的研发文化，以专业职业教育的知识和高度的社会责任感承载社会给予的重托，为实现教育改变生活、成就职业教育的梦想而努力奋斗!

　　百余企业深度调研掌握企业用人需求、岗位职责，确立课程设计出发点。

　　以用为本、学以致用、不用不学、学了就用、综合运用选取课程内容

　　训练方式灵活多变，逐层深入，随用随讲，随讲随练。

　　以动手能力为突破点，以实际的项目为手段，以行业/项目经验积累为目标。

　　展望 ● 北大青鸟武汉宏鹏校区

　　在张鹏董事长的带领下按照北大青鸟的服务要求、实施教学场所新理念，拥有的教学环境和先进的教学设备，由北大青鸟总部统一配备强大的师资力量和完善的就业服务。课程由北大青鸟职业教育认证的教师主讲，他们拥有丰富的开发和教学经验，具有良好的专业素养和敬业精神。北大青鸟职业教育多模式的教学方法、优质的教育产品和规范化的教学管理让学员成为专业型、实用型人才。随着职业教育的发展，IT职业教育必将在2013年飞速发展。

       北大青鸟武汉宏鹏光谷校区报道。