北大青鸟职业教育荣获新华网《2012具公信力教育集团》

　　北大青鸟职业教育继荣获腾讯教育盛典《具影响力IT教育》和《中国具竞争力教育》两大奖项后，接着也收到了新浪网《具就业竞争力职业培训机构》的称号，近日，新华网再次公布，北大青鸟职业教育荣获《2012具公信力教育集团》，这也展示了2012年北大青鸟职业教育的成果。

　　12月18日，由新华网主办的2012新华教育论坛——“大国教育之声”活动在北京隆重召开。据悉，本年度新华教育论坛由“2012大国教育之声”、“2012新华教育论坛”以及 “2012中国教育给力榜单”三部分活动构成。其中，“2012教育给力榜单”通过媒体提名、网友投票、媒体及评审等环节，评选出年度教育家及培训机构。北大青鸟职业教育荣膺 “2012具公信力教育集团”称号。与会教育表示，公信力是教育之本，无论对于传统教育还是职业教育，公信力都是建立口碑、赢得信赖的重中之重，更是培训机构实力的综合体现。尤其当前职业教育和就业紧密联系，培训机构承担着求学者个人职业发展的期望，竞争更加激烈。此次北大青鸟职业教育荣获“2012具公信力教育集团”大奖，与其始终坚持教育的前瞻性、先进性和实用性理念分不开。课程研发建设、标准化的教育理念、专业化的师资团队建设，这些教学硬件的构成元素，成为公信力建设的竞争砝码。

　　依托雄厚的教育资源和背景，北大青鸟职业教育通过院校合作和特许加盟两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。2000年北大青鸟职业教育将“连锁经营”模式引入IT职业教育当中，通过授权、连锁经营，实现优势互补，共享教学资源。

　　据了解，北大青鸟职业教育长期专注于中国IT职业教育领域，建立了业内规模更大的青鸟职业教育研究院，并组建了业界个技术顾问团组织——TAG，成员包括来自教育部、人力资源和社会部的行业以及来自国际企业的技术。北大青鸟职业教育雄厚研发团队基于市场需求开设的课程，得到了学生及业界的广泛认可。

　　为了夯实教学质量，避免教师个体差异带来教学质量的差异，北大青鸟职业教育率先在业内推行“教育标准化”概念，将一批的具有软件开发经验和丰富教学经验的教师，经过一线大量实践所积累的有效经验固化下来，形成教学过程的标准化模式并规范整个体系的标准化流程。“教育标准化”流程保证了北大青鸟的教学达到培养目标，保证了学生在技能上达到就业目标。

　　除了教育标准化之外，北大青鸟职业教育还充分认识到师资是保证教学质量的中坚力量。多年来北大青鸟职业教育积探索职业教育师资队伍建设经验，并在总部设立了师资培训班，从技术、专业授课技能和职业素养等方面，专门招聘和培养师资。

　　职业培训机构的不断发展壮大，得益于在行业内建立的良好形象，更得益于在消费者心中树立的优良口碑。北大青鸟职业教育肩负着推动就业、促进发展的社会责任感，始终以服务学员就业为更大目标，从课程研发、教育理念和师资建设出发，不断提升教学质量，夯实实力，让消费者享受真正具有公信力的培训服务。

　　2013年，北大青鸟职业教育将迎来更加辉煌的明天。13年寒来暑往，北大青鸟职业教育的办学经验不断的丰富，实力更加雄厚，我们期待2013!