Android人才缺口巨大，北大青鸟填补人才真空

　　随着智能手机愈加普及，(安卓)Android系统正在成为球受欢迎的应用平台，每天40万部Android手机的激活量直接预示着，其未来的发展格局无疑将成为相关产业竞相追逐的对象和焦点。但是，殊不知随着Android的迅猛发展，其更大的隐患——人才短缺问题日益严重，已成为整个产业发展的瓶颈。

　　(安卓工程师)Android人才缺口30万 培养需注重经验积累

　　据业内统计，目前国内的3G研发人才缺口有三、四百万，其中Android研发人才缺口至少30万。职业分析说，由于目前Android 技术较新，整个行业的发展尚属于初级阶段，因此Android人才短期将供不应求。

　　据了解，Android领域的进入门槛非常低，但是要做到比较的阶段，除了技术知识的储备以外，要注重项目经验的积累，注重手机开发的特点。职场特别指出，想要从事Android开发的人员，除了基础的计算机技术知识要扎实之外，要根据各类企业、各类岗位的不同需求，补充与岗位相关的 Android技术知识，并注重对知识更新，紧跟行业发展。此外，还要注重项目经验的积累，这对Android人才的培养提出了更高的要求。

　　学士后(安卓工程师)Android课程 新模式注重企业需求

　　一直以来，IT职业教育一直是IT行业人才的重要“输出机构”，当整个Android产业面对人才缺失的问题时，很多Android企业再一次将眼光瞄准了IT职业教育机构，希望IT职业教育机构可以为加速Android人才的产出过程、提升人才整体素质。

　　近日，北大青鸟APTECH推出学士后Android网络培训课程，并开创性的倡导和实施“在线职业教育”模式，以此应对Android产业的“人才真空期”。课程一经推出，就受到了(安卓工程师)Android相关企业的广泛关注。

　　据悉，学士后(安卓工程师)Android网络培训课程特别注重学员项目经验的积累，将人才培养与企业需求紧密结合。通过逆向课程设计,以企业需求为导向，来保证课程的实用性和系统性。先调研企业里面岗位日常会遇到的各类问题，把问题归类总结后形成课程内容，在授课过程中会告诉学生在实际的工作中会碰到什么麻烦，碰到麻烦怎么解决，将真正的实战经验传授给他。利用网站公布企业的实际的产品需求，在学生实际训练中，增加企业的案例，让学生在学习的过程中进行实战演练，同时在培训过程中学生也学到团队合作和职场经验。

　　据了解，学士后(安卓工程师)Android网络培训课程，注重Android知识更新，紧跟行业发展。学士后平台标准、丰富、可重复的学习内容保证终的学习质量。加上强大的团队对课程研发的支持，保证了内容的权威性、资料的丰富性和先进性。、

　　北大青鸟(安卓工程师)APTECH作为IT职业教育行业的先行者，以创新的职业教育理念和业务经营模式再一次为整个IT职业教育行业树起又一个人才培养方式的风向标。而在线的模式也必定将在中国职业教育的发展过程中带来又一次巨大的变革。

　　培养的人才是北大青鸟职业教育在现阶段展示成果的一种表象，带领整个职业教育行业进行划时代的变革才是一个领军企业真正的目标。希望有更多的职业教育机构可以涌入到人才建设中来，将“职业教育就是就业教育”的行业使命担当于身。