北大青鸟“学士后”助你站稳职场

　　在当今大学毕业生群体中，有这样两类很特别的群体：一类叫“啃老族”，另一类叫做“蚁族”。啃老族也叫“吃老族”或“傍老族”。他们并非找不到工作，而是主动放弃了就业的机会，赋闲在家，不衣食住行靠父母，而且花消往往不菲。“啃老族”年龄都在23-30岁之间，并有谋生能力，却仍未“断奶”，得靠父母供养的年轻人。社会学家称之为“新失业群体”。而队伍更为庞大的“蚁族”，指的是毕业后无法找到工作或工作收入很低而聚居在城乡结合部的大学生，他们是有如蚂蚁般的“弱小强者”，他们是鲜为人知的庞大群体，没钱租房，更没钱买房，生活苦不堪言……

　　10年前备受称赞的“天之骄子”，而今成了“蚁族”的代言，原因是什么?除了客观的社会因素外，大学毕业生陈旧的就业观念、匮乏的就业技能、较低的职业素养与不平稳的就业心态也是造成自身就业难的重要因素。大多数学生只是掌握了一定的理论，实践非常缺乏，在社会中往往只是纸上谈兵的高手。

　　为了解决此难题，相关高校也进行了一些指导工作，如开设指导课程，然而，“老师台上讲，学生台下听”这种传统的教育方式过于枯燥，对于学生没有吸引力，收效甚微。各大企业每年的校园招聘能解决一部分人的就业问题，然而杯水车薪，无法解决根本问题，仍然有很大一部分未就业的大学生徘徊在求职路上，为找一份好工作而不停的奔波。针对这一现状，北大青鸟基于10多年的教育、探索，推出了解决方案，“学士后”教育，搭建大学生就业平台，帮助学生完成技能提升、职业认知，确定职业生涯发展规划，明确求职方向。

　　“学士后”教育的核心就在于网络学习和面授课程的完美结合，通过网上角色扮演学习，随着课程的深入，虚拟职位也发生变化，通关之日便是学成之时，让学生充分体验游戏学习的乐趣。除此之外，学士后课程还安排有线下答疑及项目训练的面授课程，在学生自主学习的同时由项目经验老师指导，完成为时两个月的面授课程。

　　时间短、技能强、就业薪资高是学士后课程的重要特点，只需短短五个月，学生即可完成部课程，并由北大青鸟光谷校区向学生岗位、面试追踪辅导、面试问题反馈，直至学生顺利就业。

　　北大青鸟光谷校区坚信：只有明确学生的需求提出相对应的解决方案，满足学生切身的需要，才能真正帮助学生树立正确的就业观念;只有真正关心市场需求，注重技能提升的培训，才能深入大学生的内心;只有让学生接受系统的具有实战性的培训，真正地具备真才实干，才能阻止学生走向“蚁族”行列，重拾天之骄子的辉煌!