2018-12-13 14:17:57来源:武汉北大青鸟光谷校区作者:北大青鸟宏鹏光谷校区
北大青鸟武汉宏鹏光谷校区是湖北省率先成立青鸟学社的三甲校区,也是目前湖北省规模更大的北大青鸟校区,青鸟学社成立至今已经成长为一个可以抵挡一面的学生团体,为武汉宏鹏的发展做出了巨大的贡献。
2010年,北大青鸟集团总公司推出青鸟学社,青鸟学社是北大青鸟学校为了实现青鸟学员自我管理,让学员在实践中树立自信心,通过在青鸟学社的实践,使学员深刻地理解“教育改变生活”的青鸟理念;并且通过学员之间的互帮互助,培养学生团队合作,感恩分享的精神,增强学校的凝聚力而提出的一个学社的理念。
宗旨:自我管理,共同进步
意义:打造学员实践平台 提高学员综合素质 为了给学员提供一个实践的平台,在实际操作中锻炼和提升,让自己从准职业人向职业人更靠近,实现成功就业!
(学社创建的意义)社员的意义:社员不是个名称,也不只是个挂名,而代表一次次机会,你要抓住机会。如果你不积参加学社活动,空有其名没有任何意义。积,主动的参与,才能真正获得提高。
下面是有关青鸟学社的组织结构介绍。
都琴 青鸟学社社长
个人简介:毕业于武汉理工大学计算机专业,获得学士学位。真诚、朴实的我希望自己的今天比昨天好,明天比今天好.热切期盼学生每天都能有所进步!
工作理念:认真对待每一天
学员评价:都琴老师是率真的,办公室爽朗的笑声就是她的。都琴老师也是热情的,不管谁困难,她都会主动的予以 协助。学生工作是辛苦的,但是都琴老师总能从中找到乐趣:与同事交流的乐趣、因学生成长的乐趣、自身发展成功的乐趣……孔子说:“知之者不如好之者,好之 者不如乐之者”,希望每个人都向都琴老师一样能从自己从事的职业中寻求无限趣味,让我们的工作更加充实和充满意义。
敬业让我们充实,乐业让我们快乐;敬业让我们提升价值,乐业让我们享受快乐;这就是北大青鸟宏鹏价值三取向的现实写照。
学习部职责:
学习组
1、与班主任、教员沟通,了解班级学习情况
2、开展一帮一、小班、知识串讲
3、新班学员辅导
4、学社干事辅导
活动组(学术活动---项目大赛,知识竞赛)
1、调查学员需求,组织和开展学习类活动
2、和其他部门沟通和协调
3、提升自身学习成绩
日常工作:
1、新生基础知识补习班
2、学习辅导
活动:
学习方法交流会(针对新班举办的,由高年级学员介绍学习方法)技术大讲堂(课本内知识的交流、学习,形式可以为研讨或者授课)组织项目类活动(比如:知识竞赛、作品展示、项目比赛)新技术交流(课外知识扩充)
宣传部职责:
播音组
1、负责学社各项活动的前期广播通知和后期广播宣传;
2、负责播报中心各项对学员通知;
3、负责点歌台、新闻热点播报等栏目。
记者组
1、中心新闻热点采访报道;
2、负责各部门活动照片拍摄、新闻稿撰写、发送给网络老师。
宣传、编辑组
1、制作学社各项活动前宣传海报;
2、配合个部门进行活动后本报宣传;
3、负责宣传部宣传栏更新、维护。
日常工作
1、广播站管理;
2、宣传栏更新;
3、校园热点新闻采访;
4、网站宣传维护;
5、校刊维护。
活动
组织校内宣传类活动(辩论赛,演讲比赛,征文比赛)新生文化一日游(带领新生熟悉环境,提高文化素养,形式可以为:到本城市免费博物馆参观、爬 山等)组织校外公益类活动(社区免费修电脑、社区电脑知识普及培训、敬老院慰问、关爱学校支教等)建立帮困基金(号召公益捐赠等)。
文体部职责:
工作职责
1、调查学员需求、策划文体类活动
2、带领组织开展活动
3、组织实施寝室卫生评比统计工作
4、开设多样化社团,丰富中心文化生活
5、新班迎新晚会
日常
早午迎接
办公室值班
活动
迎新晚会(以单个班级为单位,表演节目加互动游戏)宿舍卫生评比(组织宿舍卫生评比,建立流动红旗制度)组织校内文体类活动(比如:我爱记歌 词、你来比划我来猜、文化艺术节、棋类比赛、篮球联赛、拔河比赛)生日PARTY(为当月过生日的学员集体过生日,形式可以多样,校内或者校外均可。)舞 会(校内组织舞会)组织校外联赛性文体活动(比如:篮球联赛)。
校友部职责:
策划组
1、调查学员需求,策划活动
2、带领组织实施小组组织开展活动
迎新组
1、新生接待工作
2、新生慰问工作
宣讲小组
1、对学社各活动需要进到班级内进行活动宣讲
就业组
1、负责组织Y2项目比赛活动及实施
2、毕业班级毕业晚会组织和实施
3、就业部宣传栏信息更新和维护
4、新招聘信息的更新
5、开展就业类活动
同乡会组
1、组织各省同乡会
2、管理各省同乡会及会长
3、协助各省同乡会会长开展活动
日常
新生接待
新生慰问
早午迎接
发布就业信息
发布招聘信息
提供项目类兼职机会
活动
我爱记歌词(校园内生活丰富,展示学员业余才能)
组织各种协会(比如:摄影协会、篮球协会、舞蹈协会、棋类协会等)
组织校外联赛性文体活动(比如:篮球联赛)
组织就业类讲座(就业明星讲座、企业人力资源讲座)
组织就业相关活动(参观IT企业、模拟面试)
组织与已就业学员联系类活动(校友联谊会、已就业学员同乡会)
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