学北大青鸟武汉宏鹏 大学生薪资持续高涨！

　　春季招聘高峰期即将来临，还未找到满意工作的应届毕业生寒假已经开始摩拳擦掌。但受宏观经济形势的影响，从去年到今年，企业用人规模一直缩减，而2013届中国高校毕业生达699万，是新中国成立以来大学毕业生多的一年。

　　就业压力面释放

　　记者采访了多位今年的应届毕业生，学生纷纷反映求职难度增加，与研究生和“海归”的竞争加剧，相对吃力，而在他们当中，有实习或工作经历者，目标清晰、规划较早者签约率较高。调研显示:截至2012年底，72.5%的高校应届毕业生还未收到任何一份录用通知。

　　调研称，在秋季招聘后，应届生实际签约率仍不足三成，但其中重要原因在于:36.1%应届生因准备考研、出国留学等原因，尚未参加求职活动。随着近日考研成绩发布及录取工作完成，这些应届生还有相当一部分加入春季招聘竞争，就业压力正面释放。

　　报告表明，过年后尤其是寒假后，今年180万考研大军中的大批应届生，将在春季招聘季跻身应聘潮。近三成应届生整个求职季都未获面试机会，37.5%参与面试次数为1到5次。

　　计算机火，学北大青鸟前景广阔

　　若在专业分布上考量大学生就业，“计算机科学/电子科学/计算机网络类”专业的录用成功率高，35%的人已获通知，其中获2份以上通知者比例为27.1%，在七大类专业中占比高。

　　随着互联网的高速发展，IT行业成为一个具潜力的市场，发展前景巨大，就业前景广阔。综观中国目前的软件、网络行业的人才需求巨大，薪资待遇远远高于其他行业，据了解IT技术人才年薪高达10万元。

　　在这种情况下，北大青鸟武汉宏鹏，针对目前大学生找工作难的状况，耗资千万打造“学士后”学习平台，瞄准的是使学员未来成为企业中的核心岗位，而不是边缘岗位。大学生就业难，不妨了解一下北大青鸟武汉宏鹏IT技能课程，为自己开拓高薪人才成功路!

　　北大青鸟武汉宏鹏“技能+学历+经验”三重就业，实现梦想，学校以就业为导向，注重学员项目实战能力的培养，和职业素养的提升，让你学历技能双丰收。在北大青鸟武汉宏鹏，学生常常是还没毕业，就收到了用人单位的邀请，薪资待遇也比同年龄的传统大学毕业的学生要高一级。