北大青鸟武汉校区解决大学生就业难局面

　　北大青鸟武汉校区响应号召解决大学生就业难局面，2013年被被称为“难就业年”。北大青鸟武汉校区的武汉宏鹏小记者了解到，今年我国应届毕业生近700万人，其中有300万人不能及时就业，而且这两组数字都在逐年递增，大学生就业难问题再次引起社会各界的关注。大学生就业难，出路在哪里?

　　近年来随着大学生就业难现象的加重，职业培训通过提高大学生技能实践缓解就业问题受到社会各界的关注。针对当前大学生就业难问题，日前，中央电视台新闻频道《朝闻天下》大学生就业季栏目和中央电视台CCTV-2(财经频道)《时间》栏目，以北大青鸟职业教育 IT职业教育培训为例，连续推出《IT专业的求职攻略》和《IT人才缺口大 技术实践能力是关键》系列报道，在为大学生就业支招的同时，进一步突出了职业教育对缓解大学生就业难的价值和意义。

　　北大青鸟武汉校区的武汉宏鹏职业规划认为，职业教育作为整个教育体系的一部分，承担着为社会和企业培养专业技术人才的重任。报道在解析IT专业求职关键和求职攻略的同时，肯定了北大青鸟职业教育在IT职业人才培训方面的创新和成(002001,股吧)就，认为这种培训模式对于当前大学生就业有借鉴意义。

　　此前北大青鸟武汉校区的就业指导团队，针对于大学应届毕业生在求职过程中所遇到的问题进行了分析，主要的两大问题是“没有工作经验”，“更没有机会获得工作经验”，工作经验拦截了他们在求职路上所心仪的工作。考虑到这些实际困难，北大青鸟武汉校区的武汉宏鹏在面临解决难题时，积响应推出系列大学生课题——学士后内容。作为国内IT职业教育行业的领军企业，北大青鸟职业教育除了注重教学质量、师资队伍建设、课程开发等自身建设之外，还致力于为大学生提供良好的实践平台，与腾讯联合举办北大青鸟“学士后杯”2013年中国互联网高校创新创业大赛，为所有在校大学生创造符合企业需求的技能实践机会，提升大学生就业竞争力。“学士后”课程贯穿了大量的真实企业案例，通过项目实战演练让大学生充分锻炼了实际操作能力，同时也积累了相当于1到2年的工作经验，为大学生找到一份理想工作增加了重要砝码。

　　要相信北大青鸟武汉校区的实力，也要相信自己有这机会，取得好工作，获得高薪!