三高三无你为哪般 青鸟学士后挑战心仪生活

　　【三高三无你为哪般 青鸟学士后挑战心仪生活】父母眼中的天之骄子，老师眼中的后进之秀，对于“高官厚禄”的向往，成了心中必然所趋。然而往往就是“理想很丰满，现实很骨感”。美好的梦想终究是梦想，在残酷的现实面前无所遁形。2014年720万的就业大军，再次挑战了难就业季之称。想要在百万大军中，突破险峻闯出自己的一片天，需要针对企业实际需求培养学员的技能和操作能力，才是重中之重!

　　三无：无钱、无权、无时间。没有工作经验，想要找一份心仪的工作，肯定是不现实的。所以就出现了普遍的现象，很多大学生宁愿降低求职标准，只为寻的一份可以保底的工作，积累经验。然而专业不对口，工作时间再长，也难以积攒下有利的职场经验，对后续的跳槽也不会带来任何帮助。而往往这样的辛苦的低薪工作，还没有过多的时间学习提升自己，比如：服务员和一线工人。假期少，薪资低，没有工作经验，还要被低学历的人传授工作业务经验。这无疑对大学生是一个沉重的打击!

　　目前企业对员工的学历要求还是次要，对学员工的技能和工作要求还是主要的，所以大家要想办法提高自己的专业技能和工作经验才缓解自己的就业压力。

　　三高：高薪、高官、高权限。站在金字塔的顶端上的人，站得高看得远，不但有广阔的眼界，还有更深远的发展规划。重要的是这类人的薪资一般都有较高的，因为他们创造的效益已经远超所获的薪资回报!为什么他们有如此大的能力?很简单，他们拥有当前企业急缺的核心技能，是其他人难以获取的专业知识，这类人才是无价的。不用任何投资就可以获的专业技术人才，光是自身的贡献就已经很大，如果提升为项目经理，能够培养一些专人专项的人才，无疑给企业带来的财富是无穷的!

　　武汉北大青鸟光谷校区的“学士后”课程(JAVA、.NET、Android、网络营销)采用科学的多模式教学方法，线上线下交替学习，注重培养学生强大的项目开发能力和快速的学习能力，学生在学习过程中能完成近30个实战项目，拥有52000行代码量，相当与学生拥有一年半的工作经验。而且学校非常注重职业素质的培养，有专门的COT课程，从职业礼仪，演讲能力，沟通表达等多方面训练学生，使学生毕业时具备良好的职业素养，更受企业的亲睐。