IT行业技术人员面试技巧注重五点

　　技术人员在面试过程中需要突出的五点，希望大家在此给予关注，武汉北大青鸟光谷校区职业导向训练老师针对往期学生在面试过程中忽略到的以及经常会遇到的问题列出来，以供大家参考。

　　1.沉着冷静的应付刁难。

　　应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。面对这样的考题，你一定要心平气和，较为委婉地加以反驳和申诉，绝不可情绪激动，更不能气急败坏，以免引起考官的反感而招致应试失败。这点考验了我们平时在工作中遇到困难会怎样去处理。

　　2.考虑问题周到，准备要充分。

　　在面试中，有时考官提的问题并没有什么标准答案，这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。面试在某种程度上就是一种斗智，你必须圆好自已的说词，方能滴水不漏。

　　3.话不能说得太死，要给自己留余地。

　　面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，你要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入“圈套”之中。

　　4.思维丰富，但讲求实际。

　　面试中，偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题，这类题目一般都具有不确定性和随意性，这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域，你只要充分利用自己积累的知识，大胆地以“假设”对“假设”，就能够争得主动，稳操胜券了。

　　5.该讲的讲完，不该讲的不多说一字。

　　你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。更好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略，来谋求在较短的时间内 让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的绝不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。

　　面试环节是面试官通过各种隐藏的问题来看出面试者在未来工作中会有的表现，IT行业的求职者们也许在平时的学习中并未考虑到人际交往的重要性。武汉北大青鸟光谷校区就业老师提醒：人际沟通与技能同等重要，甚至沟通占据面试成功的绝大部分因素。