武汉北大青鸟重磅推出“赢在IT”大学生IT培训计划

　　IT职业培训越来越多地收到希望有大学生们的喜爱，为了帮助更多对IT感兴趣的大学生实现理想，武汉北大青鸟光谷校区联合光谷软件园众多企业共同推出“赢在IT”大学生培养计划，现在由小编来介绍一下“赢在IT”培训计划的相关内容。

　　“赢在IT”计划的发起人是武汉北大青鸟光谷校区学术带头人朱老师发起的，当问到为什么会退出这样一个重大的培训计划，朱老师这样回答道：“目前很多大学生培训机构良莠不齐，质量参差，多半是以下原因造成的，老师多为兼职或是经验不足，无法保证教学质量和规范的教学时间，这也使得老师不能够更加关注学生，之间的交流变少了，更谈不上课外辅导。第二，很多学校的教学内容陈旧，一套课程教给多届学生，造成学生毕业后所掌握的东西不能与企业需求相匹配，这也给学生就业造成一定的困难。第三，很多培训学校不包就业，学生学完就只能依靠自己找工作，没有资源，也没有任何老师指导，就业都要吃很多苦头，有的学校即使是标榜包就业，但是实际上就是把学生随便介绍到一些小公司就不管后面的事儿了。以上三点都是问题，因此我校推出了‘赢在IT’计划，我们就是要让学生不学到实用的IT技能，还要让他们学好，在IT行业中崭露头角。”

　　“赢在IT”大学生培养计划有着以下的优势：

　　1. 由具有丰富项目经验的教员老师权负责教授课程，并且在课下也会安排技术指导老师程进行指导，这种教学方式称为“环绕式”教学模式。

　　2. 开启弹性学习模式。对于不同基础的学生，因材施教，安排不同进度的学习，由于每个班级限30人，因此教员老师和技术指导老师会“一对一”地针对性培养每个学生，每个学生的学习效果。

　　3. 多种技能延伸。考虑到未来的企业更需求多技能的人才，武汉北大青鸟光谷校区在教学过程中不局限于某一方面的技能培养，而是教授更多其他方面的技能，以培养出综合性的IT人才。

　　4. 开设职场交流课程。武汉北大青鸟光谷校区除了技术课程之外，也非常注重培养学生的职业素养，因此开设了COT职业导向课程，用虚拟公司的方式让学生提前进入职场，另外也会聘请校外的经理来校授课与学生进行职场交流。