《亚洲新闻周刊》北大青鸟职业教育 只为梦想飞翔

　　北大青鸟经过17年的深耕发展取得了非凡成就，近期《亚洲新闻周刊》对北大青鸟教学模式和运营模式进行了深度报道。这是迄今为止小青看过得主流媒体对北大青鸟做的详细、面的阐释。

　　亚洲新闻周刊：创刊于2006年，是由新华社广东分社、中国新闻社事业发展中心供稿，香港卫视旗下亚洲新闻周刊杂志社编辑出版的综合性时政财经杂志。周刊以新的新闻理念和制作方式，深刻揭示亚洲时政、经济、科技、防务、文化、体育、时尚等领域新闻人物及事件的客观真相。发行网络遍布亚洲20余个和地区，与近200家媒介机构建立了业务关系，设立30余个记者站及办事机构。

　　每年的夏天国各地总会迎来一场场无情的暴雨，给行人带来诸多不便。北京的这场大雨袭击了京城大部分地带，因为大量的积水和车辆拥堵使整个交通陷入了瘫痪状态，尤其是机场和火车站人流密集的地方。无数旅客被大雨困在了车站，在密麻的人群中有一对来自异乡的哥弟，他们刚出火车站映入眼前的便是无数车辆的鸣笛和滂沱大雨。年纪稍长的哥哥是一名软件开发工程师，享受到了职业带来的丰厚待遇，努力存下一笔钱后这次带着弟弟来京报名自己的母校继续学习IT，希望弟弟能和自己一样选择一个好的行业，通过专业技能和高薪待遇改变命运。眼看打车已经非常困难，兄弟俩只好拖着身浸湿的衣裳躲在桥下避雨。哥哥想起了在学校学习时担任自己Java开发课程的周老师，他抱着试试的心态给周老师打了一通电话，当昔日的师长听闻他们的处境后二话没说便下楼驱车准备去迎接自己的学生。周老师凭借着对北京交通的熟悉，很快便赶到了兄弟俩避雨的桥下。看着一路陪伴自己青春成长的往日师长，哥哥流出了激动了热泪。除了有些意外老师在暴雨中义无反顾来迎接他们，使哥哥落泪的还有那美好难忘的校园生活和一生也难以割舍的纯真师生情。

　　作为弟弟，在抵京之前听说了不少哥哥的故事，但由于没有亲身体会，弟弟一直很难理解哥哥为何要执意送他来自己的母校?直到哥哥的老师周到地将兄弟俩安顿住宿，捧着热腾腾的茶水和热餐在兄弟俩面前时，弟弟似乎才渐渐理解了哥哥的所言所说。学知识学本领固然重要，但一群有责任心的教师队伍更是一所学校的灵魂。爱自己的学生，将他们的未来当作自己未来去对待，再大的风雨也不如师生情分大，这是对哥哥母校---北大青鸟职业教育“教学为本师爱为魂”教育理念的完美诠释。

　　教学为本 师爱为魂

　　和谐的师生之情、同学之情为青鸟校园谱写了一串串暖人的乐章，它每时每刻奏响在学校的各个角落。但也有不少人质疑，古来遵循“严师出高徒”，北大青鸟如此深厚的师生情谊是否会滋生教育松懈?是否影响成绩公正?师生感情走的太近是否会影响教学质量?

　　对于类似疑惑，走访北大青鸟职业教育任何一家授权培训中心都可以找到答案。北大青鸟始终将师爱贯穿于日常IT教育培训中，强调学生不需要专业技能上的提升，更应在学习中体会到浓浓的师生之爱、同学之爱。正如古语所说：亲其师、则信其道，信其道，则循其步。师爱在北大青鸟成为了一种激励学生个性和谐发展的无法取代的教育力量，只有爱学生，才能更好的教育学生，心中没有爱，就没有真正的教育。近年来，面对越来越年轻的学员群体，北大青鸟在坚持培养专业技能的基础上，尊重每一位秉性各异的学员，通过创新教学方法及学员培养方式，打造一支有“师爱”、有“灵魂”的教学团队，唤醒学员心灵深处内在的正能量品质，使其成为具备主动学习能力、健人格、良好职业素养的精英人才。

　　和谐温暖的教育氛围，更好的激发了学员的学习热情，但动手能力不足、实践性差等缺陷，让不少学员初入职场时往往缺乏自信，面对真正的工作暴露出许多问题。为了摆脱“纸上谈兵”，获得丰富的实战经验，提前进入工作状态，北大青鸟拥有7000名标准化师资，通过严格考试，持证上岗，让教学过程更加侧重学员项目能力的培养，并在IT职业培训领域设立班主任岗位，系统化的对学员进行指导，从入学到就业，过程控制科学化。同时通过创新和实施COT(职业导向训练)课程，在承认学员已有习惯和方式的前提下，通过课堂上大量的游戏和情景演练以及学员课外的阅读和练习，认识到自身存在的问题，逐步递进训练学员的职业素质，终实现在校即为准职业人的转变，让教学质量和就业质量更上一层楼。

　　规划 就业为王

　　职业教育就是就业教育，好的就业质量永远是硬道理。毕业于北大青鸟职业教育的学员易婷就是这么一个例子，很难想到五年前的她是一位拿着月收入600块钱的流水线女工。然而如今这位来自四川的小姑娘已经坐拥注册资金达500万的两家科技公司老总。易婷从初一个基础成绩差，连IT编程里基本的几个英语单词都不认识的孩子转变为崭露头角的新星，易婷的成功，再次证明了“技能+素质”的双优人才在未来就业竞争中的巨大潜力。为了帮助更多的“易婷们”实现高质量就业，北大青鸟职业教育在业内提出了“职业教育”的核心理念，搭建人才合作平台，建立了“学员与企业短招聘通道”，汇集了上万家企业的人才招聘信息和青鸟学员的求职信息。针对学员的职业历程，提供贯穿整个职业生涯的职业规划、指导等服务，使学员获得更广阔的职场人脉。17年来，北大青鸟职业教育累计培养和输送了80余万人进入IT行业，其中高中、中专学历者占45%，及以上学历者占55%，他们中30%是计算机相关专业，70%是非计算机相关专业，率达到95%以上。毕业学员更是遍布北上广深等一线城市及各大省会城市，就业机会多。2015年国北大青鸟毕业学员的平均薪酬达到4500元，高于国大学毕业生858元。从毕业学员的份工作薪资调查分析，51%的学员达到了4500以上，其中41%的学员薪酬5000以上，21%的学员薪资6000以上。随着从业时间、项目经验、社会阅历的积累和增加，成为技术骨干和管理者的比例也大幅度提高，他们俨然成为了IT界的核心主力。

　　就像易婷的公司一样，互联网企业正如雨后春笋般蓬勃发展，IT技能紧缺型人才成为市场“香饽饽”。单从前程无忧一家人才招聘网站统计的数据来看，2015年1月，互联网/电子商务行业的网上发布职位数超过32万个，同比涨幅72%，而没有任何证据显示这种涨幅在未来有停止的趋势。而据《2016年中国大学生就业报告》显示，互联网开发及应用成为了社会需求量增加多的岗位之一。伴随着IT和互联网的发展，信息安等问题以及产业类问题上升到关系着、经济、政治、军事等战略问题，IT发展得到更多的重视和关注，新一代IT产业发展大潮将汹涌而至。

　　需求导向 产品为先

　　身处巨大IT人才缺口的信息化时代，作为中国大的IT人才孵化中心，北大青鸟职业教育深感重任在肩，始终致力于教学产品的研发、设计、创新和迭代。其提出的课程设计产品化思想，成为区别于其他培训机构的大竞争优势。并结合IT领域技术发展趋势和企业人才实际需求，先后推出了包含ACCP软件工程师、BENET网络工程师、BTEST软件测试工程师、学士后Java、学士后.NET、学士后Android、网络营销及与院校合作在内的等众多课程产品，为输送了大批高质量IT人才。

　　而卓越的产品研发能力，来源于国内大的IT职业教育研究机构——职业教育研究院。目前拥有200余人的技术团队，其中博士占15%、占15%、硕士占70%。团队成员拥有3-8年企业技术工作经验，70%以上研究人员同时拥有职业教育行业多年从业经验。团队成员大部分拥有企业实战经验，其中40%以上研究人员同时拥有职业教育行业多年从业经验，并时刻能从一线获得新的行业经验。北大青鸟职业教育还组建业内个TAG技术顾问团，由来自部委、IT名企的学者和技术担任顾问，奠定了在IT职业教育领域的专业学术地位。

　　顺应时代发展、积改革创新也成为北大青鸟标签之一。青鸟O2O模式将互联基因植入、研发、市场、咨询、教学、就业等服务环节，线上线下相结合，促进IT职业教育向便捷化、多元化、高效化转变，成为移动互联网时代的IT职业教育发展新引擎。与此同时，用户体验也受到高度重视，如今报名北大青鸟，除了按学习安排前往授权培训中心上课外，无论身处何地，只要有网络，打开电脑就可以登录云平台，随时随地学习。“场景时代”的到来，更好的激发了学员学习兴趣，完美提升了用户体验，满足了碎片化的学习需要，实现了教育价值大化。

　　北大青鸟职业教育一年一度的加盟中心年会

　　创新发展 成功之道

　　作为培养IT人才、缓解就业压力重要突破口之一的职业教育，北大青鸟职业教育早在2000年便创造性地将特许经营模式和职业教育相结合，成为了国内家将特许经营机制引入职业培训领域的企业，开启了职业教育新的发展模式，大的加速了中国IT人才规模化培养的进程。特许经营的成功运营，让北大青鸟职业教育迎来了“遍地开花”的发展，当前，200余家授权培训中心遍布国60多个重要城市，国合作院校超过800所，同10000余家企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送80余万人才进入IT行业，赢得了IT人才“梦工厂”之美誉，重构了IT企业用工生态，成为推动行业及IT企业发展的隐形动力。同时，在体系的规模化发展中，北大青鸟职业教育以“大力实施和推行标准化”为战略，不出版教育培训行业部标准化手册——《北大青鸟职业教育标准化手册》，通过在教育产品、师资、教学管理方面实行标准化，确保所有中心能保持统一水平的教学质量，使得整个教学达到佳效果，从而让学生顺利就业。更成功的在中国职业教育发展的重要历史阶段，起到了引领示范和辐射带动效应，加速了整个行业的发展和进步，受到业界及社会的高度认可。

　　北大青鸟收获的荣耀

　　17载深耕 频获肯定

　　从北大青鸟集团和IT教育的先行者印度APTECH公司强强联合，到现今成为国内IT职业教育领航者，北大青鸟职业教育从诞生开始就具备了的优势。依托优质雄厚的教育资源和背景，秉承“教育改变生活”的企业理念，北大青鸟一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才。跨越17年的时光，北大青鸟以创新的职业教育理念和经营模式，为解决社会就业、推动IT行业发展做出了突出的贡献。连续三年荣获由中国保护消费者基金会颁发的“质量放心用户满意双优”，四度荣获“中国特许加盟”称号，五次入选中华人民共和国商务部评选的“中国连锁经营百强企业”，是迄今为止IT教育培训领域一上榜。先后被中央电视台、人民日报、经济日报、科技日报、中国教育报、中国计算机报、南方都市报、新浪网、搜狐网、腾讯网、新华网等众多媒体广泛报道，赢得了来自政府、媒体、大众等社会各界的认可。信息产业作为决定国力竞争力的战略性先条产业，在整个国民经济中占有举足轻重的地位。新世纪新挑战，知识经济时代，间的竞争越来越转向综合国力的竞争。北大青鸟职业教育持续跟进企业新需求、层见叠出的IT新技术，为社会提供更多更新的IT职业教育产品，为祖国信息产业的发展培养储量更丰富、质量更的人才!帮助整个民族在国际激烈的竞争中始终立于不败之地，实现整个民族伟大复兴的中国梦。不为辉煌停留，只为梦想飞旋，北大青鸟职业教育用自己的行动实现了这句真言。