武汉北大青鸟校园模拟面试_让青鸟学子玩转职场

　　为了提高青鸟学子综合素养和面试应变能力，武汉北大青鸟光谷校区通过为毕业生安排仿真的面试现场、正规的面试流程，让毕业生亲身感受面试的全过程，提升学生的实际面试能力。模拟面试的整个过程力求达到真实面试的效果，面试结束后，面试官会现场为毕业生分析其面试表现，并提出改进建议，让毕业生现场感受超值的求职全方位服务。10月11日下午，武汉北大青鸟光谷校区即将毕业的四个班级开展了模拟面试活动。

　　整个面试分成12组进行，教学部、就业部等老师应邀出席做面试官，分别扮演HR和技术经理对学员进行现场“拷问”， HR主要询问人力问题，技术经理主要针对项目进行技术问题的“盘问”。 每位学员都精心准备了简历，在面试过程中，同学们表现出色，面对面试官提出的各种“刁钻”问题轻松作答，表现出良好的心理素质和综合素质。模拟面试过程中，专业教员老师和就业老师分别从学生的专业技能加强和针对学生面试时所表现出来的不足做出了独特分析，给学生提出了具有创造性的想法和意见。

　　据悉，武汉北大青鸟光谷校区一直秉承“教育改变生活”的教育宗旨，“课程理论” +“项目实训”+“就业辅导”三位一体的教学模式，让学生具有较强的动手操作能力和应对能力。

　　北大青鸟17年来一直本着“教育改变生活”的办学理念，不仅为了学子的学业，更关注他们的事业。就业是学校生存与发展的生命线，就业是在校学生步入社会的试金石，就业是在校学生走向社会不得不面对的问题。安排学生就业的目的不是简单的把毕业生推向社会，而是要使每一位毕业生都能成就事业，希望青鸟学子毕业后，玩转职场，成为职场达人。