职业规划:90后的择业观念 理性居上

　　湖北北大青鸟看职业规划：90后一直不受社会看好，但看似行事不够成熟，很多人都觉得“嫩了点”的90后，其实有着对自己未来清晰的筹划。

　　来自一份问卷结果显示，90后大学生意愿比较集中的就业单位，依次是国有大中型企业(20.3%)、合资企业(15.3%)、科研单位(11.2%)、私营企业(9.4%)、党政机关(8.5%)等。虽然国企、合资企业、科研单位仍是90后的选，但相比于80后的大学生来说，选择的比例已经大为降低，而选择其他工作单位比如“自主创业”的比例则比80后要高，这表明90后大学生在就业压力之下，择业观念已逐步趋于理性，能够主动选择“分流”。

　　“每年的毕业季，都能看到媒体报道说就业形势严峻，所以，用老师的话来说，不想一毕业就失业，就要有理性的就业观念。”张琳说，虽然自己大学三年都一直在“死磕”想考研究生，但是等到大四，还是照样到处参加招聘会、公务员考试，“广撒网”也是张琳身边很多同学的策略。

　　90后的“理性”还表现在，他们对于“先就业再择业”的观念更加能够接受，84%的大学生表示，面对就业压力，找不到稳妥、符合自己要求的职业时，会选择“先就业再择业”。

        面对90后的选择，北大青鸟武汉宏鹏光谷校区就业老师给出分析：“先就业再择业”只能保证自己有一份工作，但是份工作往往对整个职业生涯有着重要的意义，所以需要慎重选择，而不应“委曲求”。若“太委屈”，北大青鸟建议重新规划，必要时候进入充电准备阶段，以待厚积薄发。