2013-05-07 16:02:29来源:武汉北大青鸟光谷校区作者:北大青鸟宏鹏光谷校区
软件工程师、网络工程师……当很多人面临求职难时,IT行业仍然是很多有为之士心中的梦想,即使是面临大环境下的择业难时,IT行业仍出现“一将难求”的问题。这引发了越来越多的人想加入到IT培训中,实现自己的职业梦想。充电是这类人选的一个入职途径。任何行业都有其特点,在寻求IT发展的时候,该如何做好“充电”的准备呢?近日,记者采访了北大青鸟武汉宏鹏光谷校区的职业规划王老师,请她为大家支招。
“找不到”VS“招不到” IT行业仍是用人大户
随着高校毕业生的增加,求职难度越来越大,很多人都面临难以择业的问题。而近期,一些企业减员,更增加了人们求职的难度和困惑。
相对于这些,IT行业用人需求却依然火热。“虽然有些IT企业也进行了部分减员,但更多的企业却在不断扩大人员需求”,前不久,王老师遇到了武汉一家IT企业的老总,在交谈中对方表示。IT人员缺口大,成为困扰企业的一大因素,“比如既懂得JAVA,又熟悉.NET的人才就特别稀缺,个别企业甚至开出了8000元起的高薪都招不到人”。而在刚刚结束的武汉春季人才招聘会上,计算机应用等人才也列入人才需求的前列 ,可 以看出,IT人才的热度仍在继续,当然王老师也指出,“这个行业缺少的是综合素质高、知识更新快、符合企业需求的复合型人才,要想成为这样的人才就必须在充电中做好选择”。
职业培训走俏 培训先规划
那么,如何在充电中作好规划呢?
先,了解市场需求。王老师介绍说,“目前,软件工程师、网络管理与设计等都是热点,也是培训的焦点,在选择时,要对行业的发展进行了解,比如区域发展情况,就业选择情况等,目前武汉的软件产业发展是很迅速的,对于人才的需求也在增加,这无疑有着良好的契机”。
其次,培养综合素质,“无论是在哪个行业,都有其职业要求和职业礼仪,并非简单的知识积累。好的培训机构,现在也强化了综合素养的培训,甚至是职业礼仪的教授,这对于求职竞争是非常有帮助的”
同时,在选择充电机构时,也必须了解机构的情况,“比如它的综合实力、课程设置,甚至是求职规划帮助等,目前,一些大的机构都有合作单位、订单单位,他们会根据企业的实际需求合理安排培训课程,而且在求职时也能给予良好的帮助和,这往往会使培训者获得一个比较理想的职位”。
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