2015-10-13 16:40:45来源:武汉北大青鸟光谷校区作者:北大青鸟宏鹏光谷校区
随着大学的扩招,导致竞争的人太多、工作经验不足,专业知识远远跟不上市场化经济的脚步,学生空有理论知识,缺乏解决实际问题的能力……种种原因聚积成猛烈的暴风雪,掩埋了应届毕业生的竞争力。
工作经验一直都是求职中的重要条件,同时也具备就业竞争力有效手段。对于用人单位来说,有工作经验的人员相对会减少公司对其培养的成本,但对于管理上还是有一定的难度的。大学生工作比较踏实,并且素质很高,学习能力强,不足的就是缺乏经验。
北大青鸟作为中国IT职业教育,凭借对业界的深刻理解,认为“技能”和“经验”并非只能在工作中获得,恰恰相反,工作中获得的“技能”和“经验”不并不面,而且积累速度慢,获得成本并不低。通过参加专业的课程训练,“技能”和“经验”完可以得到加速锻造,达到企业的要求。
北大青鸟自主研发的“学士后”课程,是通过大量的企业调研,分析IT行业岗位招聘需求针对大学生而编制的,并整合了目前国际企业更前端的知识和应用技术。IT行业技术更新换代的速度远超过其他行业。IT教育教材与当前行业发展趋势、实际需求的结合紧密程度将直接决定培训的结果。北大青鸟的课程体系每十八个月升级换代一次。课程一直倍受学员和用人企业的追捧,正是以就业为导向、不断推陈出新的做法和实践。
“学士后”课程安排是以案例为中心来开展的,教学过程中,把多个项目安联结成一个工程项目。在每一门课程中,都采用了一个来自企业的实际案例来组织技术内容,让学生在学习计算机理论知识的同时,进行实践案例项目的操作,理论与实践无缝对接,从而使学生在学完课程知识的同时,也具备了丰富的项目实践经验。
北大青鸟的“学士后”课程既可以让学员在学习技能的同时积累到丰富的工作经验,又为学员节省了大量的时间,是大学生们进行技能充电的好地方。
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