北大青鸟it培训好不好？

  北大青鸟it培训好不好？在当前IT人才需求旺盛、就业发展前景广阔的情况下，IT培训成为越来越多的年轻人进军IT行业的跳板，帮助他们顺利实现了。作为国内成立早、规模大的IT培训机构，北大青鸟已经为社会输送了超过85万的专业IT人才。北大青鸟IT培训备受青睐的原因何在?武汉北大青鸟光谷校区为你详细分析。

  “逆向式”课程设计，有效对接企业需求

  北大青鸟职业教育CEO初育国认为，IT培训必须把“有效对接企业需求”作为研发教育产品的根本宗旨。据了解，北大青鸟全部产品均采用“逆向式设计”理念，在研发阶段就开始对多家IT企业进行需求调研，结合企业的招聘需求及岗位工作需求，进行定制化的课程开发与设计。加之实战式培训，使得学员获得与实际工作相差无异的工作经验。所以学员一旦进入企业，马上就可以进入工作状态。

  此外，为了保持竞争力和领先力，北大青鸟平均每18个月就会对课程产品进行一次改进或升级，确保学员就业能力准确对接企业最新需求。北大青鸟光谷校区就业老师指出，企业不仅需要求职者有较好的理论基础，更看重其实践操作能力。北大青鸟“逆向式”课程设计实际上就为企业量身培养所需人才，经过这样培训的求职者肯定更受企业欢迎。

  “标准化”教学管理，确保最佳教学品质

  北大青鸟职业教育早在2003年就提出“教育标准化”概念并贯彻实施，在课程名称、课程内容、授课时间、授课过程、授课方法、考试环节等教程过程中的各方面均实现“标准化”，最大程度上消除了因为教师之间的个体差别而造成的教学质量波动，使得整个教学达到最佳效果，从而保证了学生顺利就业。

  此外，北大青鸟职业教育还在师资、教学管理方面实行标准化。多年来，北大青鸟职业教育积极探索职业教育师资队伍建设经验，并在总部设立了师资培训班，从技术、专业授课技能和职业素养等方面，专门招聘和培养师资，为标准化教学实施和教学质量奠定坚实的基础。

  完善的就业体系，保障学员职业发展

  北大青鸟职业教育以“企业联合就业”和“在线就业平台”线下线上“双轮驱动”，构成了特有的“保障体系”，既帮助学员获得专业技能提升，也保障了学员在职业生涯中明确未来发展方向。北大青鸟职业教育与百度、华为、中软等多家企业强强联合，“双向选择”的就业模式在赢得更多企业资源的同时，也为学员增加了更多就业选择。

  “在线就业平台”作为北大青鸟职业教育“保障体系”的重要组成部分，汇集了众多企业招聘信息和学员个人求职信息。学员可以通过在线平台获取最新的就业服务信息，包括经验技术分享、企业招聘信息、职业规划指导等。此外，就业平台还为学员免费提供最新的培训课程，大大增强了教育的延展性。

  为了让职业教育投资真正发挥价值，提高自己进入IT职场的竞争力，选择一个好的培训机构非常重要。武汉北大青鸟光谷校区职业规划老师建议，学员在选择IT职业培训机构时，应该从品牌口碑、师资力量、就业保障、课程设置、教学模式等方面综合考量，多做比较、慎重选择，进入北大青鸟这样实力领先的IT培训机构无疑是明智决定。