武汉北大青鸟:不要做职场这七类人之一

　　职场哪七类人不能被授以重任？在职场中我们需要仔细规划我们的人生，武汉北大青鸟光谷校区在此提醒学子们千万不要做职场这七类人之一。

　　休息室那个女人，永远都在节食而且喜欢对你的体重评头论足(假如你不幸身材匀称，那就准备好做她那张利嘴之下的牺牲品吧);初为人父的那个男同事，总是没完没了地炫耀他那不怎么可爱的孩子的照片;永远紧闭办公室大门的那个女孩子，就连消防演习也不出来;还有那个可怕的话痨，从来不知道何时该知趣地闭嘴 (这也许是那女孩子呆在办公室不出来的原因)。

　　我们在职场上都扮演着各自的角色，有些则是我们的办公室里独有的，但也有标准的角色类型。你到哪都能找到这类人，但他们都有着相同的技能。他们分别是会成功的和会失败的类型。

　　与其轻浮地教导你“成功者是什么样的”，我宁愿反其道而行之。下面列出由于各种错误的原因而脱颖而出的人们。

　　轻信者

　　如果说多年来我学到了什么，那就是你绝不能相信公司说的所有话。不要相信他们说不会裁员(这个词会被提起，就说明这已经在他们的计划之中了);不要相信他们想你提供的已经提供高限度的薪水;不要相信他们说不能协商加薪;更不能相信“今年形势相当不好，但明年你就能得到想要的升职”这样的鬼话。

　　当老板、人力资源代表或招聘人员(或任何在你的职业生涯和财富成功上扮演此角色的人)说的话让你歪头思考“嗯……这似乎不靠谱”，千万不要接受。

　　正如我之前讲的，汽车经销商会表现得不能对数字让步。但当你起身走人，他立马就会主动给你打折。公司处处以自身利益作为要考虑，甚至在与其员工谈判时也不例外。他们想要鼓励你留下，同时也在寻求省钱的方法。给你低一点的加薪，跳过一轮升职，或者让你坚持到圣诞节后，都可以帮他们省钱。不要信以为真。

　　集体主义者

　　集体主义是在职场中猖獗的心理问题，尤其是当一个公司里有大批“长期雇员”时更是严重。集体主义导致技术不能更新，政策过时，团队没有新鲜血液(或想法)，以及听到类似于“你不能那么做，这不是我们一贯的做法”这样的话。

　　发现这些人很容易，尤其是在你刚进入公司时。他们坐成一团，在会议中进行奇怪的发言，他们每天做同样的事，他们抱怨新事(或新人)扰乱了他们的生活。

　　如果你跟一群集体主义者对着干，就面临着失败、被迫害、被排挤的高风险和无数的挫折。但如果你参与和加入他们，你将变得愚蠢，在下次跳槽时可能没有市场。自己选吧。

　　胆小怕事者

　　人们在害怕时会做出可笑的事情。你可以去问下恐怖电影里挂掉的人(我想说的是，这些人是有多蠢才会在遇到危险时丢下手机往楼上跑呢?!)。

　　胆小的人将给你的工作带来相当多的麻烦。如果他们害怕被解雇，他们会找到方法把麻烦转嫁给你。如果他们的项目失败，他们会找你来背黑锅。溺水的人会抓住任何他们可以抓住的东西以将头部保持在水面上。别靠得太近否则你就会成为牺牲品。

　　也别成为溺水者。如果你曾经为工作上的事感到担心，你会觉得坏事即将到来，或者浪费大把时间采取行动来逃避这种恐惧。与他人、老板、导师或同龄人聊天，以获取信息来平息恐惧。或者坦白并立即寻找搞砸会有什么后果，这样就不用为未知担心。做必要的事以避免成为胆小怕事者。

　　麻木不仁者

　　某一天，我的一个朋友在Facebook发布了一条信息，说不断有人把她即将到来的产假称作“度假”，她感到很沮丧。她提到了在产假里需要做的一连串事情(做这些事丝毫不像是在度假)。她引用这些是因为她觉得她的休假决定遭到了非议。

　　再想想单身的人。如果你脱离单身有一段时间了，你可能意识不到这一点，但单身的人也是职场冷漠的受害者。实际上，我听过这样的话，“今晚你可以留下来完成这个，对吧?我得走了，反正你好像没有家人在等你回去。”

　　每个人都有需要处理的事情。每个人都会觉得曾经被人妄下结论和误解。每个人在这种时刻都感觉到痛苦。就算你无法站在他们的立场思考，至少也要表现出点同情心吧。

　　不要做麻木不仁的同事。篱笆另一边的草未必更绿，哪怕它们看起来如此。

　　输不起的人

　　无论是你成功或是在生命或职业中经历好事时，我保证总有人在那怀疑你是不劳而获的。这种人就是输不起的人。

　　输不起的人总觉得你能拿下那笔生意是靠背景。或者你能被雇佣就是因为你母亲是高管，亦或只是你走运了。

　　你无法让一个输不起的人停下来想下他们要什么，也无法驳倒他们的观点。与之斗争的方法就是证明他们是错的(是的，这些懦夫们也许不知道，生意确实是可以在卧室外进行的!)

　　使用你的关系和人脉去取得进展，但做好自己的本职工作。拿出成果。然后那些输不起的人会一个个消失。

　　恶意的闲话者

　　有无恶意的闲话，就有恶意的闲话。无恶意的闲话就是……无害的。但你必须完避开那些恶意的闲话者。事实上，对这种人应退避三舍。

　　如果他们愿意与你分享特别坏的消息，那一般情况下他们也会与将其与他人分享。他们就像流感一样。

　　如果你遇见个恶意的闲话者，他们开始交谈，不管做什么，你都别赞成。因为不久你就会发现，你的那句“噢，我赞成你——我打赌她肯定跟那谁上床了才得到这份工作”会被精简为“那谁刚告诉我，谁跟谁睡觉了!”恭喜，你倒霉了。

　　妄自菲薄者

　　近我出席了个活动，许多创业者被邀请来演讲。在无疑满是百万富翁的房间里，一位女士站起来推销她的想法，这对于一个小公司是一个大机会。她看起来精明而沉稳，然而她的开场白是：“别担心，这不是那种蹩脚网站……”

　　说得好。在她之后的演讲中我基本上就假设那是个蹩脚的网站了。

　　妄自菲薄者在开口时会先贬低自己。他们会像上面那样以资格声明作为演讲的开始，或许他们在要求加薪时会说：“我知道我们钱不多，但是……”他们的失败是因为他们在陈述中大量缺乏信心，不管话题是什么。

　　你不一定要躲开这种人，但不要成为这种人。公司付工资给你，是因为他们认为你值这个价钱。你有充分的权利呆在这房间里进行正确的谈话。为什么要表现得你好像不属于这里?

　　在你进行重要谈话或演讲时，根据你的需要尽可能多地重复下面的话：自信而不自大。

　　然后坚持到底迎接结果。你的职业生涯取决于此。

        武汉北大青鸟光谷校区职业规划专题报道。