找工作前职业规划如何评估

找工作前职业规划如何评估

　　来源：北大青鸟武汉宏鹏光谷校区   作者：武汉宏鹏   加入时间：2014-02-09 11:21:30   

　　武汉北大青鸟光谷校区引用社会现状数据调查，美国曾对2000多位着名的科学家进行跟踪了解，发现很少有人是出于谋生的目的而工作，他们大多是出于个人对某一领域问题的强烈兴趣而孜孜追求，不计名利报酬，忘我地工作。这告诉我们找适合自己的职业，要从个人的兴趣出发，这将会是走上职场成功道路的重要一步。职业生涯的成功一般是与兴趣紧密相连的，只有具备高度热情的工作，才能促使人们提高钻研劲头。而这恰恰是进行职业规划中不得不考虑的环节!

　　武汉北大青鸟光谷校区职业规划这样讲到，兴趣糅合在工作中，不但可以迅速提升职业力量，而且可以保证职业发展的稳定性，同时还可以加大人的工作效率，当然兴趣也是促使职业生涯成功的重要因素。在这之前，我们先要详细了解他们之间存在的哪些问题?　　

　　兴趣人的动机产生的重要主观原因，是一种强大的精神力量;是人对所从事的职业活动，具有创造性态度和产生创造性行为的重要条件。兴趣可以使人集中精力去获得自己所喜欢的职业知识，启迪智慧并创造性地开展工作。当一个人对某种职业发生兴趣时，他就能发挥整个身心的积性;就能积的感知和关注该职业的知识、动态，并且积思考，大胆探索;就能情绪高涨、想象丰富;就能增强记忆效果，增强克服困难的意志。　　

　　对某一职业有浓厚的兴趣，是智力开发的启蒙。兴趣是行动的动力。英国着名女人类学家古道尔从小喜欢生物。她中学毕业后，对黑猩猩的强烈兴趣，使她不畏艰险，只身进入热带森林与黑猩猩一起“生活”了10年之久，并获得了宝贵的手资料，为揭开黑猩猩的秘密做出了贡献。　　

　　兴趣是一种强大的精神力量，它可以使人集中精力去获得知识，并创造性地开展工作。举凡古今中外着名的科学家、艺术家、文艺家，他们之所以能对人类做出贡献，莫不是由于他们的创造兴趣和他们对事业的责任感相结合，而凝成的一股强大力量，推动他们不懈地努力而取得职业生涯的成功。当一个人对某种事物发生兴趣时，他就能调动整个身心的积性;就能积地感知、观察事物，积思考，大胆探索;就能情绪高涨，想象丰富;就能增强记忆效果，增强克服困难的意志。

　　香港着名实业家李嘉诚说过：“对创业者自身成就事业至关重要的是培养自己对所从事职业的浓厚兴趣。”对某一职业有浓厚的兴趣，是智力开发的“孵化器”。如果你对某个领域充满激情，你就有可能在该领域中发挥自己所有的潜力，学习就成为一种享受。兴趣是工作动力的主要源泉之一。在其他条件相似的情况下，从事自己感兴趣的职业不但让你感到满意，而且能够让你的工作单位感到满意，并由此导致工作的长期性和稳定性。

　　兴趣使工作不再是一种负担，而是一种享受。兴趣可以调动身心的部精力，以敏锐的观察力、高度集中的注意力、深刻的思维和丰富的想象投入工作，从而有助于工作效率的提高。据研究，如果一个人对某一工作有兴趣，能发挥他部才能的80%--90%,并且长时间保持高效率工作不感到疲倦。而对工作没有兴趣的人，只能发挥其部才能的20%--30%，也容易精疲力尽。多方面的兴趣可以使人善于应付多变的环境。如需变换工作，只要自己感兴趣，也能很快熟悉，适应新的工作。

　　【总结】也有人这样认为，人一生中兴趣会随着时间的变化，及社会动态的发展而产生改变，如何才能人们可以长久的保持自身的兴趣所在呢?武汉北大青鸟光谷校区的职业规划认为，只有进过正规的职业规划师的帮助，找到自身潜在兴趣，这样的自身性格所带的因素，是天生的，所以具有持久性和动力性。使其与职业生涯相结合并产生一致的步调，这样在我们一生的职业生涯发展中，一定会起着不可估量的作用!若你有需要进行职业规划咨询服务，请直接与网站上的【在线咨询】职业顾问联系，将为你提供个性化的职业规划方案!