2015-11-14 17:00:51来源:武汉北大青鸟光谷校区作者:武汉北大青鸟武汉宏鹏鲁
制造业岗位次超服务业 北大青鸟软件校区分析IT技术培训再掀高峰
北大青鸟软件校区据了解:2014年春,新武汉造十年来次超过服务业,跃居用工榜。用工格局发生巨大变化,各种电子产品的大量投入,新武汉造用工大开。并且在武汉招聘会迅速崛起的联想、富士康、天马微电子等企业,为了广纳人才,走进职校。在他们开来,职校毕业生们更加具备技术和稳定性双,很符合企业所需!
北大青鸟软件校区认为,从企业的建立,再到企业对技术人才的需求,都可以体现出IT技术培训下的人才,是应社会需要而产生的一批符合型人才。其中,我们可以从富士康招聘员工的情况来看,该生产基地目前有1.6万员工,其中80%以上来自武汉市外;以及联想武汉产业基地的员工也有85%以上来自武汉市以外。就可以发现,武汉年轻一代的技术新人度缺乏,而整个武汉的建设正急需一批专业人才来填补。于是,在江城招聘会现场扬起了一阵“比拼薪资待遇和用工环境”风气。
北大青鸟软件校区发现,企业为了创造稳定的良好用工人群,陆续罗列出三个方针:“一要提升薪资待遇,让员工有甜头;二要提高员工技能水平,让他们有干头;三要提升员工升职空间,让他们有奔头。”而且,政府也加大力度的规划和完善城市环境及功能,帮助企业招揽和留住专业人才。
“抢人”大作战,除了加大职业技术培养,社会各界也在努力创造城市归属感,让每个人员都能从中找到追求职业成就和自我价值的体现。北大青鸟软件校区-武汉北大青鸟武汉宏鹏光谷校区,也迎合了这场社会市场变化,在2014年之际,大力推出校企联合定向班等相关项目,联手相关技术发展中的企业,帮助培养技术人才,并让学生在学校过程中,就可以提前体会职场人的工作状态,尽快度过“学业”到“职业”的转型。让学生在成长过程中,就能够感受到职业工作者的优越感和成就感,促进学生自主走向企业,走向发展平台!
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