武汉北大青鸟职业规划师指导大学生结合企业用人需求

　　【武汉北大青鸟职业规划师指导大学生结合企业用人需求】大学生们现在越来越关注职业规划的问题，也意识到它本身存在的意义和价值。但是在提出职业规划时，大学生就有这样的疑问，究竟什么时间做规划是合适的?又如何才能符合企业的需求?

　　职业规划的定义

　　先了解什么是职业规划?正确分析自己所追求的目标及价值，与职场的现状及要求同步与接轨，这一行为，称之为“职业生涯规划”，简称生涯规划，又叫职业生涯设计，有人将职业生涯比做一次旅行，而职业生涯设计与规划则是旅行中不可缺少的工具——地图，也就是前进的指南，旅途的航标。

　　职业规划的意义

　　职业规划是对一个人职场生涯的主观条件和客观条件进行的评定分析，然后结合个人的特色进行综合性的分析评比，根据当前时代的发展需求，以及自身的职业发展方向，为自己做好科学化的、有效的职业奋斗目标。

　　什么时间做规划是合适

　　一般做好适合自己的职业规划，它将会伴随我们的大半生时间，直到完美的实现自己的成功目标。因此，对于大学生来说，是要越早越好，并且要尽早树立职业生涯的观念。在当前就业压力大的生存环境下，要提早谋划未来，减少毕业后的曲折。在大学生入学起，年一般是了解自我，第二年是确定自己感兴趣的职业发展路，第三年就要有目的行的提升职业修养，后一年，做好学生到准职业人的角色转换。这样才能准确的认识自己的优劣势，解决就业盲的问题。

　　如果你没能及时的做好职业规划的铺垫，就要在毕业前夕开始着手职业规划的设计方向，了解企业的真实需求，以企业是否迎合或符合自己的职业规划来作为选择未来的就业单位和继续服务职场的标准。

　　符合企业的需求

　　1.清楚就职企业的岗位招聘需求。企业为什么要招聘员工，希望通过招聘这些员工达到什么目的，有哪些具体的招聘条件，企业的这些信息与自己的职业发展方向和战略是否吻合。

　　2.了解企业的阶段性发展的要求。企业在不同的发展时期有不同的重点需求，大学生要做的是思考并找出满足这些重点需求的方法，并努力身体力行。如果你能为满足这些重点需求而作出相应成果的话，你就有机会得到企业的赏识和重用。

　　3.要研究企业的战略发展方向。对企业的未来业务重点和岗位要求作出预测，并据此制定自己的中长期规划。

　　小结：大学生要明白就业职场不只是实现自我的工具，更是实现有价值劳动的重要平台。因此，在你就业前，不防来武汉北大青鸟武汉宏鹏光谷校区做个职业规划吧，为你未来的发展方向找好定位!